सम्मान की अवधारणा के साथ क्या हुआ है?

क्या सम्मान अभी भी प्रासंगिक है-या यह पुरानी शैली का आदर्श बन गया है?

सम्मान की अवधारणा विभिन्न सामाजिक समूहों के बीच कई संघर्षों के मूल में हो सकती है?

सम्मान एक अमूर्त अवधारणा है जिसमें व्यक्तिगत, व्यक्तिगत मूल्य (“ethos”) के साथ-साथ सामाजिक बातचीत (“व्यवहार का कोड”) के मानदंड शामिल हैं। सम्मान व्यक्तिगत नैतिकता, उदाहरण के लिए, ईमानदारी, करुणा, बहादुरी और शिष्टता सहित किसी व्यक्ति की गुणवत्ता का एक उपाय है। सम्मान हम कौन हैं और हम बनने की इच्छा रखते हैं, इस आधार पर निहित है। कठिन विकल्प चुनते समय, जब परिणाम महत्वपूर्ण होते हैं, तो हम अधिक तनाव क्यों महसूस करते हैं? क्या हमारे स्वार्थी इच्छाओं और अन्य जरूरतों के बीच घर्षण से तनाव का परिणाम हो सकता है, क्या वे व्यावहारिक या सामाजिक हो?

हममें से प्रत्येक के लिए सम्मान की भावना कितनी महत्वपूर्ण है?

हम अपने सम्मान की भावना को कैसे विकसित और बनाए रखते हैं?

जब हम इन मूल्यों को अपने बच्चों को देते हैं तो सम्मान की भावना कैसे विकसित होगी?

विकिपीडिया के मुताबिक, सम्मान का महत्व घट रहा है, व्यक्तिगत संदर्भ में “विवेक” द्वारा प्रदान किया गया है, और सामाजिक व्यवहार को निर्देशित करने के लिए कानून के शासन द्वारा। मनुष्य के रूप में और समाज में हम कैसे काम करते हैं, इसकी समझ के रूप में, हमारे पास निश्चित रूप से विस्तार से विस्तार से हमारे जीवन के हर पहलू की जांच करने की क्षमता है। हम उनके गहरे ज्ञान के कारण सभी धारियों और विषयों के विशेषज्ञों का सम्मान करते हैं। वे ऐसी भाषा भी प्रदान करते हैं जो हमारे विचारों को आकार देने में मदद करता है और हम कैसे संवाद करते हैं। जैसे-जैसे हम अधिक बुद्धिमान और तर्कसंगत बन गए हैं, हम अपने मार्गदर्शक विवेक के रूप में हमारे व्यक्तिगत विवेक को इंगित कर सकते हैं। लेकिन हम वास्तव में कितनी बार हमारी विवेक से परामर्श करते हैं, खुद से ऐसे प्रश्न पूछते हैं जो हमें मौलिक नैतिक या नैतिक स्तर पर चुनौती देते हैं?

#MeToo आंदोलन एक अद्भुत उदाहरण है कि बदलते मोरों के बारे में अधिक जागरूकता के परिणामस्वरूप व्यापार और सामाजिक संरचनाओं में बड़े पैमाने पर उथल-पुथल हुआ है। दोनों पक्षों के स्पष्टीकरणों को ध्यान से सुनें, जिसे पहले स्वीकार्य माना जाता था या पहले के संदर्भ में कम से कम “सहनशील” माना जाता था। हमारे विवेक में क्या बदल गया है? क्या हमारे विवेक की आवाज सामाजिक दबाव से मूक हुई थी? हम सभी पूर्वाग्रह के पीड़ित हैं, दूसरों द्वारा किए गए पूर्वाग्रहों, और बदतर, खुद से।

क्या होगा यदि हम वास्तव में स्वतंत्र महसूस करते हैं, जो कि हमारे विवेक में क्या व्यक्त करने के लिए अधिक सक्षम है? राजनीतिक चुनावों में, हमें लगातार “आपके विवेक को वोट करने” के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। इसका क्या अर्थ है? वास्तव में लोग कैसे व्यवहार करते हैं? सामाजिक संरचना कितनी प्रभावित करती है कि हम अपने विवेक को कैसे सुनते हैं? स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी में प्रसिद्ध प्रयोग को याद करें जहां छात्रों के व्यवहार का अध्ययन किया गया था और उन्हें “जेल गार्ड” या “कैदी” के रूप में लेबल किया गया था। जाहिर है, सामाजिक परिस्थितियों, कुछ परिस्थितियों में, हमारे विवेक को ओवरराइड कर सकते हैं। हम सचमुच भूल जाते हैं कि हम कौन हैं।

मान लीजिए कि हमने एक ही तरह का प्रयोग किया है जिसमें व्यक्तियों की असाधारण रूप से मजबूत भावना है? क्या वे अपने “स्थिति / लेबल” के अनुसार व्यवहार करने के लिए आसानी से प्रभावित हुए होंगे?

विभाजन और जीत – युद्ध का एक सम्मानित सिद्धांत। यह अवधारणा समाज के लिए कैसे काम करेगी जिसका लक्ष्य शांति है? क्या होता है जब समाज पहले से ही टूट जाता है? शांति का अर्थ क्या है? जीतने के लिए क्या है? नफरत और घृणास्पद व्यवहार की अभिव्यक्तियां? सम्मान कहां है?

आवश्यक वफादारी बनाने और बनाए रखने के लिए, सैन्य संस्थान सम्मान पर जोर देते हैं, जैसा कि अपने सीमित संदर्भ में परिभाषित किया गया है। उनके आचरण संहिता के सदस्यों को संस्थान के लक्ष्यों के लिए खुद को, यहां तक ​​कि अपने जीवन बलिदान की आवश्यकता होती है। क्या यह काफी आश्चर्यजनक नहीं है? सार्वभौमिक रूप से सभी संस्कृतियों में पाया जाता है, आम तौर पर युवाओं के कुछ समूह, अपने महत्वपूर्ण सोच कौशल को छोड़ने और अंधे वफादारी को गले लगाने के लिए राजी हैं। क्या उन्होंने अपनी वफादारी की भावना को अपनी विवेक की आवाज़ को दबाने के लिए चुना है? यह कैसे कहता है कि वे खुद का सम्मान कैसे करते हैं? उस नुकसान के समाज के लिए लागत क्या है?

सोसाइटी को लोगों की आवश्यकता होती है, यानी “संरक्षक”, जो किसी भी कीमत पर दूसरों की मदद करने के लिए खुद का सम्मान करना चुनते हैं। क्या यह आदर्श पुलिस बल नहीं होगा? पुलिस की तुलना में फायरफाइटर्स और अधिक प्रशंसकों और डरते क्यों नहीं हैं? एक पुलिसकर्मी कानून के दाहिने तरफ रहते हुए अपराधियों की मानसिकता को समझने के साथ-साथ अपने नैतिक और नैतिक मानकों, यानी, उनके विवेक के साथ संगत होने की अच्छी रेखा कैसे चलाता है?

सोच की यह पंक्ति अमेरिका और अन्य देशों की आबादी के बीच ध्रुवीकरण के लिए एक अलग दृष्टिकोण का सुझाव देती है। आइए हम सभी के आंतरिक और बाहरी भागों को सम्मानित करने का विचार वापस लाएं। विशेष रूप से, आइए लोगों को कानून के शासन के साथ अपने विवेक को फिर से एकीकृत करने के लिए प्रोत्साहित करें। गेम खेलने के हमारे कौशल ने हमें कानून के पत्र की बात आती है, “हम कितना दूर हो सकते हैं” के विचार से हमें गंभीर रूप से संवेदनशील बना दिया है। कानून, न्याय, निष्पक्षता, समानता, स्वतंत्रता की भावना के बारे में क्या? किसी भी तरह, हर तीन पीढ़ियों या तो, हमें खुद को याद दिलाना होगा कि खुद को सम्मानित करने का क्या अर्थ है, यह जानकर कि हम केवल उपभोक्ताओं या माल और सेवाओं के उत्पादकों से अधिक हैं। हम ऐसे सामाजिक प्राणी हैं जिन्हें एक-दूसरे की आवश्यकता होती है और एक स्थिर वातावरण, एक सच्चा, गतिशील पारिस्थितिकी तंत्र जहां हमारी जरूरतें अनजाने में अंतर्निहित होती हैं।

मान लीजिए कि हम में से प्रत्येक के पास व्यक्तिगत होनर ब्लॉकचेन हो सकता है जो मूल रूप से हमारे सभी मूल्यों और सामाजिक बातचीत को रिकॉर्ड करता है जैसा कि हमारे पूरे जीवन में प्रदर्शित होता है। कानून के शासन से प्रभावित होने के नाते यह हमारे विवेक के बराबर सॉफ्टवेयर हो सकता है। एक ऑनर स्कोर विकसित किया जा सकता है जो हमें यह निगरानी करने की अनुमति देगा कि हम खुद को बेहतर बनाने के लिए कितना निवेश कर रहे हैं। आखिरकार, प्रसिद्ध प्रबंधन गुरु पीटर ड्रकर ने कहा: “यदि आप इसे माप नहीं सकते हैं, तो आप इसे सुधार नहीं सकते हैं।” प्रौद्योगिकी को अवरुद्ध क्यों करें? मेरे अगले लेख की तलाश करें।

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