व्यक्तित्व मनोविज्ञान आज भविष्यवाणी के बारे में कैसे सोचता है

क्या किसी ने जेन आइरे से कोई सबक सीखा?

पिछली बार, मैंने लिखा था, क्योंकि हमारा व्यवहार प्रायः असंगत और अप्रत्याशित होता है, व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिकों में उनके मॉडल में यादृच्छिकता के कुछ रूप शामिल होते हैं (और मेरा मतलब है “अच्छी तरह से, यह पूरी तरह यादृच्छिक” भावना में यादृच्छिकता है)। आज, मैं संक्षेप में फ्लीसन (2001) के कुछ निष्कर्षों को रेखांकित करना चाहता हूं, वह पेपर जो इस दृष्टिकोण में स्पष्ट रूप से उभरा है।

फ्लीसन के काम में, 2-3 हफ्तों के लिए हर 3 जागने के समय लोगों ने जवाब दिया कि पिछले 1 घंटों में व्यक्तित्व के शब्दों (जैसे बोलने वाले और रचनात्मक) ने उन्हें कितनी अच्छी तरह वर्णित किया है। फ्लीसन ने कई रोचक चीजें पाई:

1. उच्च परिवर्तनशीलता। लोगों की देखभाल पूरी दुकान में है। एक्स्ट्रावर्ट्स हमेशा बाहर नहीं निकलते हैं, वे भी अंतर्निहित कार्य करते हैं। प्रत्येक तीन घंटे की खिड़की की पिछली तीन घंटे की खिड़की से मेल खाने की संभावना नहीं थी। सकारात्मक रखो, हमारा व्यक्तित्व हमेशा हमें बाधित नहीं करता है। अधिक नकारात्मक रूप से रखें, हम शायद ही कभी एक ही शब्द का उपयोग एक दिन के दौरान खुद को वर्णन करने के लिए करते हैं।

2. स्थिर मतलब है। एक व्यक्ति का औसत व्यवहार मोटे तौर पर कई हफ्तों की लंबाई (किसी और की तुलना में) के समान होता है। उदाहरण के लिए, अतिरिक्त हफ्तों में अतिरिक्त रूप से बहिर्वाह का औसत औसत स्तर होता है।

3. स्थिर बदलाव। एक व्यक्ति की विविधता की मात्रा समय के साथ लगातार रहती है। यदि कोई व्यक्ति वास्तव में बड़ी भिन्नता दिखाता है कि उन्हें कितना खुलासा है, तो यह बदलाव सप्ताहों में बड़ा रहेगा।

4. चाल प्रेरित। समय के साथ, औसत और विविधता में स्थिरता केवल एक ही विशेषता के लिए सच है, न कि विभिन्न लक्षणों के लिए। उदाहरण के लिए, मेरे बहिष्कार का मतलब समय के साथ मेरी ईमानदारी के माध्यम से संबंधित नहीं है।

ये निष्कर्ष सभी एक साथ सच हैं। हम दोनों यादृच्छिक (हर तीन घंटे) और अनुमानित (हफ्तों में) दोनों हैं। मेरे लिए, वे दिलचस्प प्रश्नों का एक पूरा समूह भी उठाते हैं। उदाहरण के लिए, व्यक्तित्व सिर्फ वास्तविक नहीं है? या व्यक्तित्व वास्तव में हमारे दैनिक व्यवहार के बारे में नहीं है?

ऐसी कई चीजें हैं जिन्हें हम उन डेटा के बारे में सोच सकते हैं, और मैं आपको उनके लिए विचार करने के लिए छोड़ देता हूं। याद रखें, अध्ययन ने लोगों से पूछा कि “पिछले घंटे के दौरान, [ट्राइट एक्स] आपको कितनी अच्छी तरह बताता है?”, यह अन्य चीजों को माप नहीं पाया।

मैं केवल अक्सर एक प्रतिबिंब। मुझे लगता है कि व्यक्तित्व सिर्फ रोजमर्रा के व्यवहार के बारे में नहीं है। मुझे चैपल में शार्लोट ब्रोंटे द्वारा उद्धरण की याद दिला दी गई है। जेन आइरे के 27:

“कानून और सिद्धांत उस समय के लिए नहीं हैं जब कोई प्रलोभन नहीं होता है: वे इस तरह के क्षणों के लिए हैं, जब शरीर और आत्मा उनके कठोरता के खिलाफ विद्रोह में वृद्धि करते हैं”

मुझे आश्चर्य है कि क्या हम इसे थोड़ा सा कर सकते हैं:

व्यक्तित्व उन समय के लिए नहीं है जब जीवन नियमित होता है, यह एक गाइड है जब हम असाधारण में प्रवेश करते हैं, इसे नवीनता या संघर्ष के माध्यम से करते हैं।

संदर्भ

फ्लीसन, डब्ल्यू। (2001)। संरचना के लिए- और व्यक्तित्व के प्रक्रिया-एकीकृत दृश्य: राज्यों के घनत्व वितरण के रूप में लक्षण। व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान की जर्नल, 80, 1011-1027।

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