विविधता के स्पार्क्स के साथ अपनी आग लाइट करें

जब रचनात्मक तनाव नवाचार की ओर जाता है।

Pexel

स्रोत: पिक्सेल

मेरे स्नातक छात्र सभी बहुत स्मार्ट हैं, लेकिन वे अक्सर अपने लक्ष्यों के बारे में बहुत ही टिकाऊ होते हैं। वे मुझसे अपने सपने के बारे में बात करते हैं लेकिन नहीं कि वे कैसे पहुंचेंगे। कुछ के पास मजबूत उद्यमशील विचार हैं लेकिन उन लोगों से जुड़ने के लिए संघर्ष जो उन विचारों को वास्तविकता बनाने में मदद कर सकते हैं। अन्य मुझे बताते हैं कि वे एक आत्मा साथी चाहते हैं, फिर भी वे किसी से मिलने लगते नहीं हैं। रचनात्मक बनाने के दृष्टिकोण से, यह वास्तव में एक ही चुनौती है। मैं उनसे पूछता हूं: आप किस प्रकार के लोगों की तलाश कर रहे हैं? और आश्चर्य की बात है कि मैं अक्सर ऐसा कुछ सुनता हूं: मुझे लगता है कि वे स्की क्लब में हैं, लेकिन मुझे स्की पसंद नहीं है। या: मेरे चाचा मुझे कुछ बीज पैसे देंगे, लेकिन वह निपटने के लिए मुश्किल है। या: मैंने सुना है कि विश्वविद्यालय के पास कॉफी शॉप में बहुत सारी नेटवर्किंग चल रही है, लेकिन मैं कॉफी नहीं पीता हूं।

मैं उन्हें बताता हूं, आप कॉफी या स्कीइंग के लिए नहीं जा रहे हैं। आपके चाचा को आपका सबसे अच्छा दोस्त नहीं होना चाहिए, बस सुनिश्चित करें कि आप उस पर भरोसा कर सकते हैं और आपको अनुबंध में लिखे गए अपने प्रत्येक अधिकार और जिम्मेदारियों की स्पष्ट समझ है। जाओ जहां स्पार्क उड़ते हैं। यही वह जगह है जहां आपके पास आग लगने का सबसे अच्छा मौका है। और स्पार्क उड़ते हैं जहां चीजें एक-दूसरे के खिलाफ टक्कर लगीं। जहां कुछ टकराव और कुछ अंतर है – यहां तक ​​कि कुछ संघर्ष भी। मिशिगन का मेरा गृह राज्य एक भयानक मंदी में है, लेकिन मेरा शहर नहीं है – क्योंकि मेरा शहर देश में सबसे विविधता में से एक है। यह मिश्रण और रचनात्मक तनाव है जो नवाचार की ओर जाता है, फिर भी लोग उनके जैसे लोगों के साथ सबसे अधिक आरामदायक हैं। और इसलिए वे अक्सर असुविधाजनक, संघर्ष-प्रवण, रचनात्मक परिस्थितियों से बचते हैं जहां नवाचार हो सकता है।

कौन कर सकता है आप क्या कर सकते हैं?

रचनात्मकता का एक हिस्सा प्यार करना सीखना है – या कम से कम सम्मान – उन लोगों और प्रथाओं जिन्हें आप अब नफरत करते हैं। मचियावेली ने प्रसिद्ध रूप से कहा: “अपने दोस्तों को करीबी और अपने दुश्मनों को करीब रखें।” उन लोगों के इलाज का अभ्यास शुरू करें जो आपकी सबसे बड़ी संपत्ति के विपरीत दृष्टिकोण से चीजों तक पहुंचते हैं। कमजोरी के अपने क्षेत्रों में सुधार के बारे में भूल जाओ। इसके बजाय, अपने आस-पास, उन लोगों के साथ जो पहले से अच्छे हैं और आप उनके साथ काम करते हैं। खुद से पूछें: मैं कौन कर सकता हूं जो कर सकता हूं? मेरे पास कौन सा कौशल या साधन या पहुंच है? क्या मैं उन लोगों से मिलना चाहता हूं क्योंकि मैं अपने जैसे लोगों के साथ अधिक आरामदायक हूं? क्या मुझे यह बताने से डर है कि चीजों को करने के अन्य तरीके हैं, अन्य लक्ष्यों से कोई फर्क पड़ता है? क्या मैं उन लोगों से परहेज कर रहा हूं जो कह सकते हैं कि मैं यह सब गलत कर रहा हूं? इस महीने को कुछ संभावित सहायक लोगों से जोड़ने के लिए प्रयास करें जो आपको पूरी तरह से आरामदायक महसूस नहीं करते हैं। आपको औपचारिक साझेदारी स्थापित करने की आवश्यकता नहीं है, कम से कम अभी तक नहीं। अभी के लिए, अपने सर्कल का विस्तार करने पर ध्यान केंद्रित करें ताकि आप अपने आस-पास के लोगों की शक्तिशाली विविधता को खोज सकें। यदि आप पब्लिक स्कूल में किसी बच्चे के माता-पिता हैं और आप अपने स्कूल की स्थिति से नाराज हैं, तो न सिर्फ अन्य गुस्सा माता-पिता से बात करें। कुछ शिक्षकों और प्रशासकों से बात करें। छात्रों से बात करो। यदि आप वीडियोगेम्स डिज़ाइन करना चाहते हैं, तो बस अन्य गेमर्स से बात न करें। उन लोगों से बात करें जो वीडियो गेम पसंद नहीं करते हैं, उन्हें पसंद नहीं है। स्थानीय वीडियो गेम स्टोर में मैनेजर से बात करें कि उस व्यवसाय में क्या होना पसंद है।

मैं यह नहीं कह रहा हूं कि आपको उन लोगों से सुनना होगा जो हर दिन अलग-अलग सोचते हैं। कभी-कभी किसी भी नए विचार या शुरुआती प्रयास को किसी भी और सभी आलोचकों से थोड़ी देर तक संरक्षित करने की आवश्यकता होती है, जैसे कि कुछ पौधों को बगीचे में स्थानांतरित करने के लिए पर्याप्त मजबूत होने से पहले एक बर्तन में शुरू करना होता है। लेकिन जैसे ही आप महसूस करते हैं कि आप इसे बर्दाश्त कर सकते हैं, उनसे बाहर निकलना शुरू करें – न कि जो लोग आपको फाड़ देंगे, लेकिन जो लोग आपको आकर्षित करेंगे, वे आपको याद करेंगे।

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