Intereting Posts
सीरिया के शरणार्थियों को स्वीकार करने के लिए अमेरिकियों की अनिच्छा को समझाया मेमोरी क्षमताओं को सुधारने के लिए विश्वास मामला यहाँ क्यों आपका मस्तिष्क ड्रग्स छोड़ने / शराब तो मुश्किल है द वेव: न्यू रिटेलेशंस के लिए सबसे बड़ा ख़तरा एनोरेक्सिया पर एक साथी का दृष्टिकोण गलत माहौल जीवन और मृत्यु पर एक प्राइमर, लेकिन अधिकतर जीवन जब आप नीचे महसूस कर रहे हैं अपने मन को बढ़ावा देने के 5 तरीके लगता है कि आप बुरे माता-पिता हैं? भावनात्मक दुर्व्यवहार: क्या आपकी रिश्ते वहाँ हैं? आप सोचते हैं कि आपके पास बहुत करीब है! Countertop Contretemps सीमा निर्धारित करें या दीवार बनाएं मीडिया "पिलिंग ऑन" और इंटरनेट "ट्रोलिंग" एक रिश्ते में अंतरंगता बढ़ाने के लिए 5 आवश्यक तरीके कॉस्मेटिक प्रक्रियाओं के बारे में सोच रहे हैं? सोचें सुरक्षित

क्रूरता, अविभाज्यता और क्षुद्रता कभी भी एक अच्छा रूप नहीं है

लगता है फोल्क्स ज्यादा नॉटी होते जा रहे हैं। उन्हें नहीं करना चाहिए, और हम सभी को पीछे धकेल सकते हैं।

used with permission from wikimedia

स्रोत: विकिमीडिया से अनुमति के साथ उपयोग किया जाता है

क्या आपने देखा है कि देर से फैशन में असभ्यता, क्षुद्रता और यहां तक ​​कि क्रूरता प्रतीत होती है? राजनीतिक विभाजन के प्रसार को सोशल मीडिया और ऑनलाइन ट्रोल्स द्वारा समाप्त कर दिया गया है, और अत्यधिक नाराजगी, ठीक है, बस के बारे में कुछ भी आम हो गया है। और जब हाई-प्रोफाइल नेताओं, जैसे उच्च-श्रेणी के राजनेताओं, मशहूर हस्तियों और इसके आगे, एक असभ्य और निर्दयी तरीके से व्यवहार करते हैं, तो वे अक्सर अधिक ध्यान, प्रसिद्धि और अन्य भत्तों से पुरस्कृत होने लगते हैं। यहां तक ​​कि जिन समूहों के बारे में आप सोचते हैं कि वे बहुत बेहतर व्यवहार करेंगे (उदाहरण के लिए, चर्च के नेता) हम चल रहे हैं और बढ़ती हुई गंभीरता और क्षुद्रता को देखते हैं। ऐसा प्रतीत होता है कि अशिष्टता, घृणा, क्रूरता और एक “कैदी नहीं कैद” सब कुछ के बारे में दृष्टिकोण नया सामान्य है। यह नहीं होना चाहिए। शायद हमें “धमकाने” से “धमकाने” की ज़रूरत है।

अवलोकन संबंधी सीखने और सामाजिक तुलना के क्षेत्र में अनुसंधान बताता है कि हम सामाजिक मानदंडों को समझने और जांचने के लिए दूसरों को देखते हैं और फिर उसी के अनुसार कार्य करते हैं। इसलिए, यदि उच्च श्रेणी के राजनेता, उदाहरण के लिए, एक असभ्य, क्षुद्र व्यवहार करते हैं। और यहां तक ​​कि क्रूर तरीके से और इसके लिए प्रसिद्धि, भाग्य और चुनाव जीत के साथ पुरस्कृत किया जाता है, फिर हम खुद इस तरह से व्यवहार करने की अधिक संभावना रखते हैं। यह समाज में दूसरों के बारे में भी सच है, जिन्हें लोग देखते हैं (जैसे, अमीर और / या प्रसिद्ध), जिन्हें अक्सर दूसरों द्वारा देखा और नकल किया जाता है। और इस प्रकार उपयुक्त और स्वीकार्य सामाजिक व्यवहार के मानदंड तब तक नीचे और आगे बढ़ते रहते हैं जब तक हमें लगता है कि बार को किसी भी निचले स्तर पर सेट नहीं किया जा सकता है।

फिर भी शोध हमें यह भी सूचित करते हैं कि हमारे वातावरण में नागरिकता की कमी हमारे भावनात्मक, मनोवैज्ञानिक और यहां तक ​​कि शारीरिक स्वास्थ्य और कल्याण के लिए बहुत महत्वपूर्ण निहितार्थ है। कई अध्ययनों में पाया गया है कि हम वास्तव में ऐसे समुदायों में रहना और काम करना चाहते हैं जो सभ्य हैं और, बहुत स्पष्ट रूप से, अच्छे हैं, जहां लोग एक दूसरे के साथ दयालु, सम्मानजनक और दयालु हैं। अपमान और कुटिलता के लगातार बैराज के साथ रहने से हमारे स्वास्थ्य और समय के साथ-साथ एक बड़ा टोल लगता है और यहां तक ​​कि घर और काम की कई समस्याओं से भी जुड़ा हुआ है।

और, आइए इसका सामना करते हैं, दिन की समाप्ति के दौरान, क्षुद्रता, और क्रूरता कभी भी एक अच्छा रूप नहीं है … यहां तक ​​कि जब वे फैशन में लगते हैं।

इसलिए, हम सभी को इन प्रवृत्तियों को चारों ओर मोड़ने के लिए कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता है और उन तरीकों से कार्य करें जो अनुग्रह, नागरिक, दयालु और सम्मानजनक हैं, या हमारे सामाजिक समुदायों के आगे और आगे बिगड़ने की संभावना है। घबराहट, नासमझी और आक्रामकता नई और अपेक्षित सामान्य हो जाएगी।

जैसा कि मिशेल ओबामा ने कहा था, “जब वे कम जाते हैं, तो हम उच्च होते हैं।” यह एक अच्छा मंत्र है। हम सभी नागरिक और शालीन व्यवहार करने के तरीके खोज सकते हैं और जब लोग खराब व्यवहार करते हैं तो उन्हें पीछे धकेल देते हैं। हम दूसरों को विनम्र सुधारात्मक प्रतिक्रिया दे सकते हैं और उन लोगों को नहीं दे सकते जो खराब व्यवहार करते हैं। अगर हम चौकस और प्रतिबद्ध हैं, तो हम इन रुझानों को बदल सकते हैं। लेकिन हम सभी को मिलकर करना चाहिए। बैली को रोकने का तरीका उन्हें सामना करना है, उन्हें सुधारात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करना है, और उन्हें कभी नहीं लिप्त करना … और यह एक साथ करना।

तो तुम क्या सोचते हो? क्या तुम साथ हो?

कॉपीराइट 2019, थॉमस जी। प्लांटे, पीएचडी, एबीपीपी