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क्या सेक्स लत कार्यस्थल में विकलांगता होनी चाहिए?

क्या एक बाध्यकारी यौन व्यवहार विकार रोजगार की रक्षा करेगा?

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स्रोत: पिक्साबे

कई सालों से, यौन व्यसन की अवधारणा के समर्थकों ने तर्क दिया है कि यह दवा और शराब के उपयोग के विकारों के बराबर है। दुर्भाग्यवश, अधिकांश वैज्ञानिक, शोधकर्ता और यौन चिकित्सक उनके साथ असहमत हैं, सेक्स व्यसन के लिए सीमित वैज्ञानिक समर्थन की ओर इशारा करते हुए, और व्यापक डेटा बताते हुए कि इन प्रकार के यौन व्यवहार की समस्याएं अक्सर अन्य, पूर्व-मौजूदा मुद्दों, जैसे कि लक्षणों का लक्षण हैं नैतिक संघर्ष, चिंता की समस्याएं, या पैराफिलिया।

हालांकि, अमेरिकी मनोवैज्ञानिक संघ ने बार-बार यौन व्यसन की अवधारणा से संबंधित निदान को खारिज कर दिया है, जबकि विश्व स्वास्थ्य संगठन ने हाल ही में आईसीडी -11 में “यौन बाध्यकारी व्यवहार विकार” के रूप में लेबल किया गया निदान शामिल किया है। अब, संयुक्त राज्य अमेरिका में आईसीडी को अपनाए जाने के लिए कुछ समय लग सकता है लेकिन यौन व्यसन के लिए वकालत करने वाले लोग अपने तर्कों के सत्यापन के रूप में देख रहे हैं।

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स्रोत: पिक्साबे

यदि बाध्यकारी यौन व्यवहार विकार को अपनाया गया है और यूएस स्वास्थ्य उद्योग में शामिल किया गया है, तो डाउनस्ट्रीम परिणामों में से एक अदालतों और कानूनी रोजगार कार्यवाही में इस निदान का उपयोग करने का प्रयास होगा। दूसरे शब्दों में, लोगों (ज्यादातर पुरुष) जो काम पर यौन संबंधों के लिए परेशानी में पड़ते हैं, वे अपनी नौकरियों की रक्षा करने और उनके यौन व्यवहार की ज़िम्मेदारी से बचने के लिए इस नए निदान को नियोजित करने का प्रयास करेंगे।

आप सोच सकते हैं, “कोई रास्ता नहीं! वह अदालत से हँसेगा। “लेकिन वास्तव में, बहुत सारे उदाहरण हैं:

  • क्रिस सेवियर एक निर्विवाद वकील है जिसने अश्लील व्यसन के अपने दावों से संबंधित कई मुकदमे दायर किए हैं। उनका तर्क है कि उनके यौन उत्पीड़न, उनके कंप्यूटर पर अश्लील होने के कारण, उन्हें अन्य लोगों के साथ संबंध विकसित करने में असमर्थ बनाता है। उन्होंने अपने अश्लील-भरे कंप्यूटर से शादी करने के लिए “सही” हासिल करने का प्रयास करने वाले कई मुकदमे दायर किए। दीवार से थोड़ा सा लगता है, है ना? खैर, सेवियर देश भर के कई राज्यों में विधायी प्रयासों के कई हालिया “पोर्न एक सार्वजनिक स्वास्थ्य संकट” का वास्तुकार भी है। हैरानी की बात है कि इस आदमी का रूढ़िवादी समूहों में काफी प्रभाव पड़ता है जो समलैंगिक विवाह का विरोध करते हैं और पोर्नोग्राफी तक पहुंच सीमित करना चाहते हैं।
  • न्यू मैक्सिको के अपने गृह राज्य में, एक प्रसूतिविज्ञानी पर कई मरीजों के साथ यौन संबंध रखने से नैतिकता और कानूनी सीमाओं का उल्लंघन करने का आरोप था। दवा का अभ्यास करने के लिए उनके लाइसेंस को प्रश्न में बुलाया गया था। वह अंततः सेक्स लत उपचार के लिए भेजे जाने के बाद, अपना लाइसेंस रखने और रोगियों के इलाज के लिए सक्षम था।
  • असल में, चिकित्सकों, मनोवैज्ञानिकों, वकीलों और फार्मासिस्टों के लाइसेंस प्राप्त करने वाले बहुत से पेशेवर लाइसेंसिंग बोर्डों ने यौन व्यसन को यौन उत्पीड़न के आरोप में पेशेवरों को अपने लाइसेंस प्राप्त करने की अनुमति देने के वैध कारण के रूप में यौन व्यसन देखा है। कुछ साल पहले प्रकाशित एक पेपर ने अनगिनत ऐसे मामलों की समीक्षा की थी।
  • पिछले साल हार्वे वेनस्टीन यौन उत्पीड़न के इलाज के लिए भाग गया था जब उसके यौन संबंधों की लंबी स्ट्रिंग का आरोप लगाया गया था। उन्हें हाल ही में न्यूयॉर्क में दोषी पाया गया था, लेकिन अभी तक कोई शब्द नहीं है कि बाध्यकारी यौन व्यवहार विकार का निदान उनकी रक्षा का हिस्सा होगा।
  • 2011 में ब्राजील में, 36 वर्षीय एकाउंटेंट को कानूनी रूप से हाइपरएक्सियलिटी के निदान के कारण, अपने कार्यालय के दरवाजे को बंद करने, काम पर अश्लील देखने और हस्तमैथुन करने का अधिकार दिया गया था।

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स्रोत: पिक्साबे

इस महीने, मानव संसाधनों और रोज़गार मामलों के लिए समर्पित एक कनाडाई ऑनलाइन पत्रिका ने सवाल उठाया, “क्या एचआर कार्यस्थल में विकलांगता ‘यौन व्यसन’ पर विचार कर सकता है?” इस लेख में एक तकनीकी कर्मचारी पर चर्चा की गई जब काम पर एक सेक्स साइट पर जाने के लिए निकाल दिया गया , जिसने वियतनाम युद्ध से संबंधित PTSD के परिणामस्वरूप कथित रूप से सेक्स व्यसन का दावा किया था कि उसके पूर्व नियोक्ता ने दावा किया था। मानव संसाधन विशेषज्ञों का सुझाव है कि सेक्स व्यसन वर्तमान में संरक्षित स्थिति नहीं है, जबकि इस क्षेत्र में “कानून लगातार विकसित हो रहा है”, और यह बदल सकता है। कुछ दिनों बाद, सीएसबीडी के आईसीडी -11 को शामिल करने की घोषणा की गई, यह सुझाव दिया गया कि यह “कानूनी विकास” अधिकतर विचारों से तेज़ी से हो सकता है।

एक प्रशासक और नियोक्ता के रूप में, मैंने लंबे समय से इस दृष्टिकोण के तहत काम किया है कि शराब या नशीली दवाओं से संबंधित समस्याएं किसी व्यक्ति को अपना रोजगार खोने से बचा सकती हैं, लेकिन केवल अगर नियोक्ता को उनके बारे में अवगत कराया जाता है तो एक व्यक्ति पकड़ा जाता है। अगर सीएसबीडी एचआर कानून और नीति में अपना रास्ता बनाती है, तो मुझे लगता है कि यह भी सच होगा। अपनी नौकरी को समाप्त होने से बचाने के लिए, यदि आप काम पर यौन अनुचित व्यवहार में शामिल हो जाते हैं, तो आपको अपने नियोक्ता को नोटिस पर रखना होगा कि आपके पास उन यौन समस्याओं से पहले शुल्क लेने से पहले सीएसबीडी है। हालांकि, यह असंभव लगता है, क्योंकि, पहले, यौन उत्पीड़न या उत्पीड़न का अनुभव नहीं करना चाहते हैं, जो यौन उत्पीड़न या उत्पीड़न का अनुभव नहीं करना चाहते हैं, दोनों के लिए एक सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करने के लिए कानूनी मांग के बीच संघर्ष बनाते हैं, और दो, सेक्स व्यसन का अधिकांश दावे केवल आते हैं एक व्यक्ति को परेशानी हो जाती है।

यदि संयुक्त राज्य स्वास्थ्य प्रणाली में बाध्यकारी यौन व्यवहार विकार अपनाया गया है, तो इन मुद्दों को अदालतों में और रोजगार नीति से संबंधित प्रशासनिक कार्यवाही में कुश्ती की जाएगी। और यह निदान वैध है, या एक सुविधाजनक बहाना के बीच संघर्ष, पूर्ण प्रदर्शन पर होगा।