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कॉलेज के छात्रों के लिए एक करियर बिल्डिंग ग्रीष्मकालीन

इंटर्नशिप से परे कई विकल्प हैं।

“गर्मी इंटर्नशिप अनुभव हासिल करने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है?”

“जब मैं एक बड़े शहर से मील दूर हूं तो मैं इंटर्नशिप कैसे प्राप्त कर सकता हूं?”

“मैं केवल प्रथम वर्ष का कॉलेज छात्र हूं- सभी इंटर्नशिप जूनियर के लिए प्रतीत होती हैं। क्या इसका मतलब है कि मेरी गर्मी बर्बाद हो गई है? ”

यह कॉलेज के छात्रों और उनके माता-पिता से हर दिन सामान्य प्रश्न हैं। शब्द “इंटर्नशिप” ने लगभग एक रहस्यमय सम्मान पर लिया है क्योंकि अत्यधिक मांग और हासिल करने की मांग की जा रही है। कई छात्र और माता-पिता का मानना ​​है कि इंटर्नशिप नहीं होने से उनके भविष्य के अवसरों को बर्बाद कर दिया जाएगा।

आइए वास्तविकता को देखें:

1) अधिकांश इंटर्नशिप (विशेष रूप से वित्त और परामर्श क्षेत्रों में) सोफोमोर और जूनियर जाते हैं, न कि प्रथम वर्ष के छात्र।

2) प्रतिष्ठित इंटर्नशिप कई प्रमुख शहरों में स्थित हैं, जिससे उन्हें उन छात्रों के लिए पहुंच उपलब्ध नहीं है जो उन स्थानों पर रहने या यात्रा करने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं।

3) कनेक्शन और नेटवर्किंग के माध्यम से कई इंटर्नशिप प्राप्त की जाती हैं। कॉलेज के छात्र यह करना सीख सकते हैं (और सहायता के लिए अपने करियर केंद्रों का उपयोग कर सकते हैं), लेकिन विशेष रूप से अपने पहले वर्ष में, अक्सर अपने परिवार पर अपने कनेक्शन के लिए भरोसा करना पड़ता है।

तो पहले साल या सोफोरोर छात्र भाग्य से बाहर हैं? हर्गिज नहीं। गर्मियों में और अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि संभावित कनेक्शन सीखना और विकास करना जारी है-जिनमें से सभी कहीं भी किए जा सकते हैं। इसके अलावा, अधिक से अधिक इंटर्नशिप वर्चुअल हैं और ऑनलाइन मिल सकते हैं। वर्चुअल इंटर्नशिप के बारे में अधिक जानने के लिए लॉरेन बर्गर की आंतरिक रानी साइट एक जगह है।

लेकिन क्या आपको इंटर्नशिप मिलती है या नहीं, यहां ग्रीष्मकालीन अनुभव से अधिक लाभ उठाने की योजना है:

गर्मी के लिए कुछ लक्ष्य निर्धारित करके शुरू करें। आप क्या कहना चाहेंगे कि आपने गर्मी में पूरा किया?

  • एक नया कौशल या प्रतिभा प्राप्त की?
  • किसी विशेष क्षेत्र में ज्ञान का निर्माण किया?
  • भविष्य के अवसरों के लिए कनेक्शन का नेटवर्क विकसित किया?
  • आय अर्जित की?

ये सभी लक्ष्य उचित हैं और स्थान या अवसरों से सीमित नहीं हैं। आइए इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के विकल्पों को तोड़ दें:

1. नए कौशल या प्रतिभा प्राप्त करें । गर्मी के अंत में जो कौशल आप चाहते हैं उन्हें पहचानें। क्या आप उन्हें अपने समुदाय में ग्रीष्मकालीन नौकरी के माध्यम से प्राप्त कर सकते हैं? क्या आप एक स्वयंसेवक अवसर ढूंढ सकते हैं जो आपको नए कौशल विकसित करने की अनुमति देगा? यदि नहीं, ऑनलाइन सीखने के बारे में क्या? क्या एक कौशल या उडेमी कोर्स या यूट्यूब वीडियो आपको सिखाएगा कि आपको क्या जानना है? अपने स्वयं के सीखने के अनुभव को बनाने के लिए पारंपरिक कक्षा से दूर गर्मियों में अतिरिक्त खाली समय का लाभ उठाएं। यदि आपका शेड्यूल अनुमति देता है तो आप सामुदायिक कॉलेज कक्षाओं में भी देख सकते हैं।

कभी भी यह न मानें कि आपकी मूल ग्रीष्मकालीन नौकरी मजबूत कौशल या ज्ञान सीखने का एक तरीका नहीं है। दूसरों के साथ काम करना सीखना, कई अलग-अलग व्यक्तित्वों से निपटना, ग्राहकों की मदद करना आदि गर्मी की नौकरी पर सीखने के सभी तरीके हैं। नियोक्ता हमेशा मजबूत “सॉफ्ट कौशलों” वाले व्यक्तियों की तलाश करते हैं – लगभग दूसरों के साथ मिलकर, भावनात्मक बुद्धि दिखाते हुए, आप अपने काम के माध्यम से इन सॉफ्ट कौशल को प्राप्त कर सकते हैं। मुलायम कौशल के बारे में म्यूज़िक से इस आलेख को देखें।

2. किसी विषय वस्तु के बारे में अपना ज्ञान बनाएं। फिर, गर्मियों में अतिरिक्त समय के साथ और कक्षा के लिए कोई आवश्यक पढ़ने के साथ, अब आपके भविष्य के कैरियर क्षेत्र से संबंधित किताबें पढ़ने का समय है। “______ में करियर के लिए सर्वोत्तम पुस्तकें” की Google खोज आज़माएं और देखें कि क्या दिखाता है। यदि आपके पास किताबें खरीदने के लिए धन नहीं है, तो अपनी सामुदायिक पुस्तकालय का लाभ उठाएं। ऐसा लगता है कि उनके पास कई रूपों में खिताब होंगे: सीडी या ईबुक, उदाहरण के लिए।

ज्ञान (और आपका नेटवर्क) बनाने का एक और तरीका है अपने क्षेत्र में प्रमुख खिलाड़ियों को खोजने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करना। LinkedIn, ट्विटर, या अन्य सोशल मीडिया साइटों पर कौन सक्रिय है? रुचि के क्षेत्र को कौन लिख रहा / शोध कर रहा है? सोशल मीडिया और Google खोजों के माध्यम से आप लेख, ब्लॉग पोस्ट, पॉडकास्ट इत्यादि के लिए भयानक लिंक पा सकते हैं। एक बार जब आप अपने क्षेत्र में प्रमुख खिलाड़ियों या लेखकों की पहचान कर लेंगे, तो उनका पालन करें। अपने ईमेल, न्यूजलेटर, या अन्य संसाधन (अक्सर मुफ्त) प्राप्त करें जो आपको और जानने के लिए अनुमति देगा। संभावित संपर्कों की एक सूची बनाना शुरू करें जिन्हें आप मार्गदर्शन के लिए पूछ सकते हैं। लेखक की सलाह मांगने के लिए प्रश्न लिखें या ब्लॉग पोस्ट का जवाब दें। हालांकि कई ब्लॉगर्स के पास सभी सवालों के जवाब देने का समय नहीं है, लेकिन वे अपने ब्लॉग साइट पर उत्पन्न एक प्रश्न का उत्तर देने के इच्छुक हो सकते हैं या वे भविष्य में उस विषय के बारे में एक ब्लॉग भी लिख सकते हैं।

3. कनेक्शन का नेटवर्क विकसित करें। अपने वर्तमान काम शुरू करो। मान लीजिए कि आप विज्ञापन और विपणन में रूचि रखते हैं, लेकिन आप स्थानीय फास्ट फूड आउटलेट में काम कर रहे हैं। अपने प्रबंधक से बात करो। पता लगाएं कि जिला प्रबंधक कौन है, या जो सीधे निगम के मुख्यालय से जुड़ता है। देखें कि क्या आप उस कार्यालय से जुड़ सकते हैं जो कंपनी के लिए विपणन / विज्ञापन करता है। क्या आपका स्थानीय प्रबंधक कहीं भी विज्ञापन करता है? कैसे? कौन इसका प्रबंधन करता है? हो सकता है कि आप अपनी कंपनी को बढ़ावा देने के बारे में और जानने के लिए 15 मिनट की फोन वार्तालाप स्थापित कर सकें।

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, सोशल मीडिया आपके नेटवर्क का निर्माण शुरू करने का एक शानदार तरीका हो सकता है। अपने कॉलेज या विश्वविद्यालय से संपर्क करें और अपने संस्थान से पूर्व छात्रों के साथ जुड़ने का तरीका जानें जो आपकी रुचि के क्षेत्र में काम कर रहे हैं। इस प्रारंभिक संपर्क का उद्देश्य इंटर्नशिप या नौकरी के लिए नहीं पूछना है, बल्कि उन्हें ऑनलाइन “मिलने” के लिए, उन्हें अपने करियर क्षेत्र में आपकी रूचि के बारे में जानकारी दें, और पूछें कि क्या आप भविष्य में उनसे विचारों और सुझावों के लिए संपर्क कर सकते हैं अपने काम के क्षेत्र में आने के लिए। आप भविष्य के लिए जानकारी एकत्रित कर रहे हैं।

संभावित नेटवर्किंग कनेक्शन का पता लगाने का एक और त्वरित तरीका LinkedIn के माध्यम से है। आप अपने हाईस्कूल या कॉलेज के स्नातकों की तलाश कर सकते हैं और देख सकते हैं कि वे कहां काम कर रहे हैं। फिर आप उनके साथ जुड़ने के लिए LinkedIn के माध्यम से उन तक पहुंच सकते हैं।

4. पैसा कमाएं। ज्यादातर गर्मी के अनुभवों के लिए आमतौर पर यह नंबर एक लक्ष्य होता है। जाहिर है, एक नौकरी मदद करता है। यदि आपकी गर्मी के स्थान में केवल एक ही नौकरियां मिल सकती हैं तो मूल लाइफगार्ड / बेबीसिटिंग / फास्ट फूड / रिटेल पोजिशन-एक ले लो! हां, वे कैरियर-बिल्डर्स हैं, भले ही वे ऐसा प्रतीत न हों। आप इन नौकरियों के माध्यम से कार्यस्थलों को कैसे कार्य करते हैं, इस बारे में अपनी समझ बना सकते हैं- और आप कभी नहीं जानते कि आप ग्राहकों के अनुकूल होने पर क्या कनेक्शन कर सकते हैं। कई स्टारबक्स बरिस्ता को हर सुबह अपने वांछित पेशे में किसी को कॉफी प्रदान करके कनेक्शन मिलते हैं।

जब आप इसमें हों, तो अपनी आय को पूरक करने के अन्य तरीकों के बारे में सोचें। आपके पास कौन सा कौशल है जिसके लिए कोई भुगतान कर सकता है? क्या आप स्थानीय उद्यमी को अपनी सोशल मीडिया योजना विकसित करने में मदद कर सकते हैं? क्या आप एक नए लेखक के लिए वेबसाइट तैयार कर सकते हैं? क्या आप अपने शेड्यूल में अतिरिक्त नौकरियां (जैसे बच्चों की देखभाल या यार्ड काम) जोड़ सकते हैं? एक ऑनलाइन पाठ्यक्रम विकसित करें और दूसरों को आपके पास एक कौशल सिखाएं? कुछ भी कठिन कार्यकर्ता की तरह नियोक्ता को प्रभावित नहीं करता है- और जबकि हर कोई कहता है कि वे एक कठिन कार्यकर्ता हैं, तो आप इसे साबित कर पाएंगे। आप गर्मियों में एक छोटा उद्यमी व्यवसाय भी विकसित कर सकते हैं जिसे आप अपने रेज़्यूमे में जोड़ सकते हैं।

गर्मी के लिए अपने लक्ष्यों के बारे में सोचने के लिए समय लेना, आय के लिए अपनी मूलभूत आवश्यकता को भरने के तरीकों को ढूंढना, और एक अच्छी तरह से ग्रीष्मकालीन अनुभव बनाने से न केवल भविष्य के अवसरों के लिए आपको लाभ होगा, बल्कि आप अपनी करियर योजनाओं को स्पष्ट करने और सेवा करने में भी मदद करेंगे भावी साक्षात्कार के लिए भयानक कहानियों के आधार के रूप में।