आज की करियर सफलता विरासत में है?

नए अध्ययन युवा पेशेवर प्राप्ति के लिए मूल वित्तीय सहायता लिंक।

DepositPhotos

स्रोत: जमा फोटो

हम बच्चों और किशोरावस्था में दशकों के शोध से जानते हैं कि जब युवा माता-पिता अपने संज्ञानात्मक, भावनात्मक, सामाजिक और शारीरिक विकास का समर्थन करते हैं तो युवा लोग बढ़ते हैं।

लेकिन क्या युवा वयस्कों को समान प्रकार के समर्थन के आधार पर कार्यस्थल में सफलता मिलती है? नए शोध के अनुसार, पूरी तरह से नहीं।

उत्तरी कैरोलिना स्टेट यूनिवर्सिटी में समाजशास्त्र के सहयोगी प्रोफेसर अन्ना मांजोनी द्वारा युवा व्यावसायिक सफलता पर एक अध्ययन से पता चलता है कि समृद्ध माता-पिता के युवा लोगों को करियर की सफलता की शुरुआत में लाभ मिलता है।

वयस्कता में परिवर्तन युवाओं के लिए विकास की एक महत्वपूर्ण अवधि है, एक समय जब वर्तमान अनुभव युवा माता-पिता के वायदा को आकार देने में मदद के लिए पिछले माता-पिता और शैक्षिक समर्थन के साथ मिलते हैं। पहली नौकरियां युवा वयस्कों को अधिक स्वायत्तता और आत्मविश्वास विकसित करने के अवसर देती हैं क्योंकि वे लंबी अवधि के करियर के लिए सड़क शुरू करते हैं। हालांकि, युवा वयस्कों के लिए आज का नौकरी बाजार पिछले कई दशकों की तुलना में अधिक अनिश्चित है, जिससे यह अधिक संभावना है कि युवा अपर्याप्त वित्तीय सुरक्षा के साथ अपने कौशल स्तर से नीचे नौकरियों को स्वीकार करेंगे।

कॉलेज की डिग्री के बढ़ते महत्व के साथ युवाओं के लिए नौकरी के अवसरों में नीचे की प्रवृत्ति ने वयस्कों में प्रवेश करने वाले कई युवा लोगों के लिए विकास संबंधी प्रक्षेपण को प्रभावित किया है। नतीजतन, माता-पिता अक्सर अपने बच्चों के जीवन में सक्रिय रूप से शामिल रहते हैं, कैरियर विकल्पों को प्रभावित करते हैं, और अपने बीसवीं सदी में अपने वित्तीय सहायता में योगदान देते हैं।

युवा लोगों के जीवन के कई पहलुओं में लंबे माता-पिता की भागीदारी का प्रभाव बहस में है। कुछ शोधकर्ताओं का सुझाव है कि युवा वयस्कता में समर्थन बच्चों के कल्याण, जीवन संतुष्टि और लक्ष्य उपलब्धि (फिंगमैन, 2012) को बढ़ाता है। अन्य सुझाव देते हैं कि बहुत अधिक माता-पिता का समर्थन अवांछित रूप से अपने माता-पिता पर एक बच्चे की निर्भरता बढ़ा सकता है और पात्रता की भावना पैदा कर सकता है (लारेउ, 2011)।

मांज़ोनी का अध्ययन यह पता लगाने वाला पहला व्यक्ति था कि कैसे माता-पिता का वित्तीय समर्थन आज के नौकरी बाजार में एक युवा वयस्क के सफल संक्रमण को प्रभावित करता है।

मंजीनी ने मिशिगन विश्वविद्यालय में सोशल रिसर्च संस्थान द्वारा प्रदान किए गए 18-28 वर्ष के बच्चों के सार्वजनिक डेटाबेस से अनुदैर्ध्य डेटा का उपयोग किया ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि क्या माता-पिता के वित्तीय समर्थन ने वयस्क व्यक्ति के वयस्कता में बदलाव में बाधा डाली है या बाधा डाली है। यह विशेष रूप से बच्चों के लिए प्रत्यक्ष वित्तीय हस्तांतरण करने के बीच मतभेदों की जांच करता है, जो परिवार के घर में साझा रहने की पेशकश करते हैं क्योंकि बच्चे नौकरी की सुरक्षा चाहते हैं।

इस अध्ययन ने आवास, कार भुगतान, शिक्षण और अन्य खर्चों सहित वयस्कता में संक्रमण से जुड़ी विभिन्न लागतों को देखा। परिणाम दिखाते हैं कि सर्वेक्षण के आधे से अधिक लोगों को माता-पिता से सीधे मौद्रिक समर्थन प्राप्त हुआ। साझा आवास के माध्यम से आधा से अधिक समर्थन प्राप्त किया।

मंज़ोनी के अध्ययन के नतीजे बताते हैं कि जिन युवा लोगों को $ 15,000 / वर्ष से अधिक का वित्तीय हस्तांतरण प्राप्त हुआ, वे 5000 डॉलर से अधिक की व्यावसायिक स्थिति हासिल कर चुके हैं, जो $ 5,000 / वर्ष से कम या कोई मौद्रिक समर्थन नहीं प्राप्त करते हैं। यह कॉलेज के स्नातकों के लिए विशेष रूप से सच था।

सबसे आश्चर्यजनक बात यह है कि जिन बच्चों को साझा परिवार आवास समर्थन दिया गया था, वे खराब प्रदर्शन करते थे। उनकी व्यावसायिक प्राप्ति स्वतंत्र रूप से रहने वाले युवा लोगों की तुलना में 10 अंक कम थी। फिर, यह कॉलेज के स्नातकों के लिए विशेष रूप से प्रासंगिक था।

माता-पिता और समाज के लिए डेटा क्या मतलब है

मंज़ोनी के अध्ययन के परिणाम समृद्ध माता-पिता के लिए सहायक अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं। साथ ही, परिणाम समाज के लिए और कम वित्तीय संसाधनों वाले माता-पिता के लिए परेशान हैं।

एक विकासात्मक परिप्रेक्ष्य से, युवाओं जो स्वतंत्र रूप से माता-पिता से रहते हैं, स्वायत्तता के लिए बेहतर अवसर होते हैं और उन लोगों की तुलना में नौकरियों को लेने के लिए अधिक भौगोलिक रूप से मोबाइल होते हैं जो पूरी तरह से पारिवारिक आवास समर्थन पर भरोसा करते हैं। इसलिए, यदि आप अपने बीस-कुछ में धन हस्तांतरण कर सकते हैं, तो आप खर्चों को बचाने के लिए उनके साथ रहने के लिए आमंत्रित करने से उन्हें उच्च पेशेवर स्थिति प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं। दूसरे शब्दों में, आप प्रकार की प्रारंभिक विरासत प्रदान कर सकते हैं-वह प्रकार जो आपके बच्चे की प्रारंभिक और दीर्घकालिक कैरियर की सफलता को प्रभावित कर सकता है।

सामाजिक-आर्थिक परिप्रेक्ष्य से, कॉलेज के पहले या बाद में माता-पिता के साथ रहने वाले युवा लोग ऐसे परिवारों से जुड़े होते हैं जिनके पास अपने बच्चों को नकदी हस्तांतरण प्रदान करने की कम क्षमता होती है। इन माता-पिता के पास कम वित्तीय विकल्प हैं। हाल के शोध से पता चलता है कि युवा वयस्कता में माता-पिता के साथ रहने वाले बच्चों के पास नौकरी के अवसर सीमित हो सकते हैं क्योंकि वे नौकरियां लेने के लिए बाध्य हैं जहां उनके परिवार रहते हैं (ग्रेग एट अल।, 2017)। जब वे घर पर रहते हैं, तो युवा लोग भी कम स्वतंत्र और आत्मविश्वास महसूस कर सकते हैं।

मंज़ोनी का अध्ययन एक ऐसा तरीका है जो एक पीढ़ी से दूसरे पीढ़ी तक सामाजिक असमानता प्राप्त करता है और कैसे समृद्ध परिवारों के बच्चों के पास कैरियर के फायदे कम आय वाले बच्चों को नहीं देते हैं। युवा लोगों के लिए चुनौतीपूर्ण नौकरी बाजार में, इस प्रकार की असमानता में युवा वयस्कों की पीढ़ियों के लिए युवा वयस्कता और करियर की सफलता में संक्रमण को प्रभावित करने की क्षमता है।

संदर्भ

फिंगरमैन, केएल, चेंग, वाई।, वेस्सेलमैन, ईडी, ज़ारिट, एस।, फर्स्टनबर्ग, एफ।, और बर्डिट, केएस (2012)। हेलीकॉप्टर माता-पिता और लैंडिंग पैड बच्चे: उगाए बच्चों के तीव्र माता-पिता का समर्थन। शादी और परिवार के जे जर्नल, 74 (4), 880-896। दोई: 10.1111 / जे .1741-3737.2012.00 9 7.एक्स

ग्रेग, पी।, जोन्सन, जॉय, मैकमिलन, एल।, और मूड, सी। (2017)। अंतःविषय आय गतिशीलता के लिए शिक्षा की भूमिका: संयुक्त राज्य अमेरिका, ग्रेट ब्रिटेन और स्वीडन की तुलना। सामाजिक बल , 9 6 (1), 121-152। दोई: 10.10 9 3 / एसएफ / एसओएक्स 051

लारेउ, ए। (2011)। असमान बचपन: कक्षा, जाति, और पारिवारिक जीवन । बर्कले, सीए: कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय प्रेस।

मंज़ोनी, ए। (2018)। माता-पिता का समर्थन और युवा व्यावसायिक प्राप्ति: सहायता या हिंसा? जर्नल ऑफ यूथ एंड किशोरावस्था । डीओआई: 10.1007 / s10964-018-0856-z